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アスリートに求める3つのこと

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期待の薦め

私は先週他のフィットネス起業家の人達とのマスターマインドプログラムで時間を共にし、成功する為の私自身の大きな秘密の一つを話しました。

新しいクライアントやアスリートと仕事をする時はいつでも、前もって明確な期待を設定するということです。

コーチとして唯一ストレスとなるのはこの期待が外れた時です。

もちろんアスリート責めることは可能ですが、結局の所責任は私にあるのです。

(これを信じないのであれば、今すぐExtreme Ownershipという本を読んでみて下さい。後で私に感謝することでしょう。)

コーチ、又はトレーナーとして、前もって期待を設定するということは私達の仕事なのです。

  • ではクライアントやアスリートから何を期待するのでしょうか?
  • 彼らは何を/いつ/どうやって結果をだすのか?
  • もしも彼らがこれらの期待にそぐわなかった時、どんな結末が待っているのでしょうか?

最初は面倒で,“やらなければならないことの1つ”くらいに見えるかもしれません。

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コンテンツ提供者の紹介

Robertson Training Systems
Mike Robertson
Robertson Training Systems 代表/CSCS

マイク・ロバートソンは、インディアナ州インディアナポリス市のロバートソン・トレーニング・システム・センターの代表取締役であり、またインディアナポリス・フィットネス&スポーツ・トレーニング(I-FAST)の共同所有者でもある。マイクはパフォーマンス・コーチの第一人者として世界的にその名を馳せ、幅広い層の顧客・アスリートの身体的ゴール、スポーツパフォーマンスのゴール達成のための指導を実践している...